Management de transition
Le management de transition est clé pour une entreprise confrontée à une situation d’urgence ou de changement mais son coût est souvent prohibitif.
Nous avons développé une réelle expertise optimisée en termes de coûts face à ces problématiques.
Nos consultants recherchent pour vous un cadre confirmé qui intègre vos équipes de manière temporaire pour améliorer votre performance, mener un projet stratégique ou remplacer un de vos éléments clés sur des fonctions opérationnelles ou support. Cet opérationnel qualifié mettra à votre service ses compétences spécifiques sur une durée limitée, vous permettant ainsi de passer un cap sans avoir à faire un recrutement permanent.
Afin d’optimiser les coûts d’une telle démarche (en général les cabinets de management de transition facturent chaque mois le salaire brut du candidat avec un coefficient 3), nous vous proposons de vous présenter un candidat que vous recruterez en CDD pour la période souhaitée.
Le coût est alors celui d’un CDD + nos honoraires forfaitaires.
Témoignage
"J’ai récemment travaillé avec Chantal EMORE à qui nous avons confié une prestation de recrutement pour un poste de manager de transition. La qualité des candidats présentés et des comptes rendus d’entretien, la rapidité d’exécution ainsi que la fluidité des échanges avec Madame EMORE nous a permis de pourvoir le poste dans des conditions optimales. Je n’hésiterai pas à faire de nouveau appel à ESTEAM European Search pour des futures missions."
Pour en savoir plus, contactez Chantal EMORE:
Par téléphone au : +33 (0)1 43 12 56 62
Par mail : chantal.emore@esteam.fr
